科学的知見

　会見で石塚伸一弁護士は「明らかに裁判所が現在の科学的知見を理解できなかった」と批判。安田好弘弁護士は、中井教授の鑑定は測定データと結論に矛盾が あることなどを訴え、「私どもは『ねつ造だろう』と思っている。近いうちに中井先生に公開質問状を出し、『あなたの鑑定書は正しいのか』『なぜデータと結 論が違うのか』をお聞きしたい」との考えを示した。同席していた河合教授も、中井鑑定を改めて肯定した和歌山地裁の決定を「容器に入ったヒ素を別の容器に 移し替えるだけで、ヒ素の濃度が49％から75％に増加するという自然には起こりえない現象が起きたと、公式に認めたことになる」と皮肉った。淘宝網

セブン-イレブン・ジャパンとの提携の理由

　――セブン-イレブン・ジャパンとの提携により、JR西日本のキヨスクをセブン-イレブンの店に変更すると発表されました。その狙いはどこにありますか。

　【真鍋】鉄道を中心としたグループ会社の経営は、決算上、運輸、流通、不動産、その他の4つのセグメントに分けています。JR西日本は持ち株会社制を とっているわけではありませんが、各グループ会社が本社の顔色を見るのではなく、自主的に、機動的に、自分で判断することと、それともう一つ、自力ででき ない部分は、外の力を借りること、この2つがグループ経営では大事になってきています。taobao

　セブン-イレブンさんとの提携は、当然、該当するグループ会社より相談を受けていますが、私どもが決めたわけではありません。キヨスクを運営するジェーアール西日本デイリーサービスネットという子会社が主体となりセブン-イレブンさんと提携を決めました。

　なぜデイリーサービスネットがセブン-イレブンさんとの提携を決断したのかというと、セブン-イレブンさんの業界トップの商品力、品揃え、運営力、さら にさまざまなサービスを展開されていること。セブン-イレブンさんが持っている配送のノウハウ、高齢者に食を届けるというようなコンセプトを含めて、提携 により鉄道をご利用されるお客様はもちろん、沿線の方々の暮らしのお役に立てるような店づくりを実現していくことで、可能性の広がり方が非常に大きいと考 えています。そういうところが決断の大きな理由だと考えています。

　また、これまでローカルな駅だとキヨスクを置いても、お客様が少なく、店を閉めざるをえない。ここ10年くらいどんどん売店を閉める方向で進んできまし た。しかし、小さなお店でも、セブン-イレブンさんの品揃え、サービスでやってみれば、経営が成り立つかもしれません。無人駅のような場所でもコンビニを 置くことで、駅に人が集まってくる可能性が出てくる。そのように考えると、やはり業界トップの外の力を借りる、一緒にやっていくことは非常に大きいと思い ます。セブン-イレブンさんとの提携は非常にいい決断だったと思います。

レガシー作り

　バラク・オバマ大統領は第2期目の就任演説の中で、気候変動という脅威に対応していく姿勢を鮮明にするなど、再選を果たした過去の歴代大統領と比較して もリベラル寄りの政策を前面に掲げた。2013年1月20日にスタートしてから早くも1年半が経過した第2期オバマ政権。3カ月余り先には中間選挙が控え ており、民主党は上院での多数党の立場の維持と下院での4年ぶりの多数党復帰を目指し、現在全米各地で熾烈な選挙キャンペーンを展開している。taobao

　オバマ大統領だけではなく、再選を果たした大統領が第2期目に考えることは、後世の歴史家らによる歴史的な評価や位置付けを意識した「業績 (レガシー)作り」である。近年ではロナルド・レーガン大統領は旧ソ連のミハイル・ゴルバチョフ書記長との軍縮交渉に積極的に取り組んだ。また、ビル・ク リントン大統領は、内政面では長期の景気拡大局面をもたらして財政均衡を達成するとともに、外交面では中東和平に熱心に取り組んだ。対照的にジョージ・ W.ブッシュ大統領は、政権1期目に開戦に踏み切ったアフガニスタンとイラクでの2つの戦争に大統領を離任するまで翻弄され続け、経済面でも離任4カ月前 に発生したリーマンショックにより歴史的にも厳しい評価を受けることになった。

セクハラ・差別

　先週の「深澤真紀の時事ネタ研究所」で、東京都議会での塩村文夏議員へのセクハラヤジ問題を取り上げた。

この問題への私の考えは、「どんな過去でも差別を受けていいということはない」ということ、「差別を持つ」という考えを変えることはできないけれど、「建前とルールとしての人権を守る」ことが大事、というものだが、くわしくは記事を読んでみてほしい。

　さて、働く人々にとってセクハラや差別の問題は大きい。 　そしてこれは、男性から女性に向かってだけではなく、女性から男性へも、女性から女性へも、男性から男性へもされるもので、そのすべてが問題になるのである。

　私たちは被害者にも加害者にもなりうるのだ。

◆仕事の場で個人的なことは聞かないtaobao

　そもそも、仕事の場でのセクハラや差別とはどういうものだろうか。

　「性別、年齢、恋人がいるか、結婚しているか、子どものありなしなど、性的な、個人的な属性への干渉」 「そのほか仕事に関係ない、個人的な事情や属性への干渉」 　だと考えていいだろう。

　仕事の場で、「結婚していないの？」と聞いてもダメなのか、と思うかもしれない。 　そう、必要もないのに、個人的なことは聞かない方がいいのである。 　なぜなら仕事には関係ないからだ。

　「個人的な信頼関係」ができたところで、個人的な話はするべきだろう。 　そして仕事では、個人的な信頼関係は必ずしも必要もない。 　つまり、個人的な話や信頼関係は、仕事にとっては重要ではないのだ。

　「仕事と個人的なことは関係ない」。 　これは忘れがちなのだが、重要な考え方である。 　そしてセクハラや差別は、仕事などの公の場ではもっとも許されることではないのだ。

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